Detail Aduan
Rincian Aduan : LGWP98580261
KABUPATEN SEMARANG, 17 Feb 2023
Selamat malam min ijin bertanya .. saya ingin menanyakan soal kompensasi untuk karyawan kontrak yang sudah habis masa kontraknya tepat waktu sesuai perjanjian kerja.... Untuk penghitungan kompensasi menurut undang2 yang berlaku sekarang seperti apa ya.. saya asumsikan misalnya..saya sudah mulai bekerja tahun 2020 kontrak pertama 3 bulan.. lalu di kontrak lagi 7 bulan lalu lanjut di perpanjang kontrak lagi 2 tahun sampai misal sampai akhir februari 2023 ini dengan gaji pokok saya misalkan 2 juta rupiah perbulan... Bisa tolong simulasikan brp asumsi kompensasi yang saya terima... Terima kasih
0 Orang Menandai Aduan Ini
Disposisi
Sabtu, 18 Februari 2023 - 06:08 WIB
Admin Gubernuran
Verifikasi
Senin, 20 Februari 2023 - 14:56 WIB
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait
Progress
Selasa, 07 Maret 2023 - 14:28 WIB
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Selamat Sore bapak/ibu terkait permohonan informasi yang panjenengan minta terkait Kompensasi adalah sebagai berikut :
aturan kompensasi berlaku sejak UU Ciptaker yg sekarang berubah menjadi Perpu no. 2 Tahun 2022 atuarn kompensasi berlaku untuk kontrak (PKWT) yang selesai, besaran kompensasi apabl masa kontrak kurang dari 1 tahun proporsional sedangkan apabila 1 tahun maka besaran kompensasi 1 bulan upah.
perlu disampaikan bahwa aturan kompensasi dimulai sejak UU ditetapkan pada bulan Nop. 2020 jadi utk tahun 2020 Saudara hanya mendapatkan 2/12 X upah dan
Jika Tahun 2021 : 7/12 X Upah,
Th 2021 Bulan ke 8 s/d bulan ke 8 tahun 2022 = 1 bulan upah
Bulan September th 2022 s/d Peb 2023 = 7/12 X upah sebulan
Terimakasih.
Selesai
Selasa, 07 Maret 2023 - 14:28 WIB
DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
Laporan Selesai