Detail Aduan

Lihat detail lengkap aduan LGWP98580261

Rincian Aduan

LGWP98580261

Selesai Public
KABUPATEN SEMARANG
17 Feb 2023
0 ditandai
Selamat malam min ijin bertanya .. saya ingin menanyakan soal kompensasi untuk karyawan kontrak yang sudah habis masa kontraknya tepat waktu sesuai perjanjian kerja.... Untuk penghitungan kompensasi menurut undang2 yang berlaku sekarang seperti apa ya.. saya asumsikan misalnya..saya sudah mulai bekerja tahun 2020 kontrak pertama 3 bulan.. lalu di kontrak lagi 7 bulan lalu lanjut di perpanjang kontrak lagi 2 tahun sampai misal sampai akhir februari 2023 ini dengan gaji pokok saya misalkan 2 juta rupiah perbulan... Bisa tolong simulasikan brp asumsi kompensasi yang saya terima... Terima kasih

Topik

KELUHAN PENGHASILAN KARYAWAN/BURUH

Disposisi

Sabtu, 18 Februari 2023 - 06:08 WIB

Admin Gubernuran

Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Verifikasi

Senin, 20 Februari 2023 - 14:56 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait

Progress

Selasa, 07 Maret 2023 - 14:28 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Selamat Sore bapak/ibu terkait permohonan informasi yang panjenengan minta terkait Kompensasi adalah sebagai berikut :


aturan kompensasi berlaku sejak UU Ciptaker yg sekarang berubah menjadi Perpu no. 2 Tahun 2022 atuarn kompensasi berlaku untuk kontrak (PKWT) yang selesai, besaran kompensasi apabl masa kontrak kurang dari 1 tahun proporsional sedangkan apabila 1 tahun maka besaran kompensasi 1 bulan upah. 

perlu disampaikan bahwa aturan kompensasi dimulai sejak UU ditetapkan pada bulan Nop. 2020 jadi utk tahun 2020 Saudara hanya mendapatkan 2/12 X upah dan

Jika Tahun 2021 : 7/12 X Upah,

Th 2021 Bulan ke 8 s/d bulan ke 8 tahun 2022 = 1 bulan upah

Bulan September th 2022 s/d Peb 2023 = 7/12 X upah sebulan

Terimakasih.

Selesai

Selasa, 07 Maret 2023 - 14:28 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Laporan Selesai