Rincian Aduan : LGWP40300625

Selesai Public

KABUPATEN PURBALINGGA, 23 Jul 2022

saya bekerja di PT INTERWORK INDONESIA, awal kerja 3 November 2020 trening 3 bulan, untuk seterusnya karywan kontrak. Jarak kontrak selepas trening dulu 3 Bulan sekli. mulai dari bulan Februari 2022 peraturan kontrak berubah kembali menjadi 6 bulan sekali. untuk pengaduannya antara lain: ( kartu jaminan ketenaga kerjaan belum dapat dan SOP Keselamatan pekerja) saya sudah meminta hak pekerja mengenai PBJSTk untuk kepastiannya belum jelas sampe sekarang 22 juli 2022 dan itupun bukan hanya satu atau dua orang saja yg belum menerima haknya. demikian hanya itu untuk pengaduannya kepada pak ganjar untuk pihak perusahaan untuk segera di kunjungi/penyidakan hal tersebut. Saya ucapkan terimakasih dan wasalammuallaikim wr. wb.

0 Orang Menandai Aduan Ini

Disposisi

Minggu, 24 Juli 2022 - 18:35 WIB

Admin Gubernuran

Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Verifikasi

Rabu, 27 Juli 2022 - 07:50 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait

Progress

Kamis, 04 Agustus 2022 - 11:13 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Selamat siang bapak/ibu terkait aduan panjenengan petugas kami dari Satwasker Banyumas telah melakukan tindaklanjut dengan hasil :
Mohon ijin melaporkan tinjut aduan PT. INTERWORK INDONESIA PURBALINGGA oleh Pengawas KK sebagai berikut :
1. Perush agar mencatatkan perjanjian kerjanya ke Kantor Dinas Tenagakerja  Kab Purbalingga
2. Mendorong agar perush mendaftarkan tenaga kerjanya sbg peserta jaminan sosial BPJS KK dan BPJS Kes
Dari 231 tenagakerja ada 128 yg blm didaftar BPJS KK dan 168 blm didaftarkan BPJS Kes
3. Diterbitkan notariksa no. 560/753/2023
 
Terimakasih

Selesai

Kamis, 04 Agustus 2022 - 11:13 WIB

DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Laporan Selesai