Detail Aduan

Laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait

Selamat siang bapak/ibu terkait aduan panjenengan Petugas pengawas kami dari satwasker Pekalongan telah menindaklanjuti aduan saudara dan diperoleh hasil bahwa :

1. Jam Pulang PT. Kenlee Indonesia ditentukan oleh hasil target bagian masing -masing.  Apabila sudah mencapai target sebelum jam pulang pekerja boleh pulang, terkadang ada yang melebihi jam pulang tetapi tidak terlalu lama.  Beberapa hari pekerja terlambat pulang karena kesepakatan mau nabung target agar pada tanggal 20 April 2023 ( hari terakhir masuk kerja ) bisa pulang lebih cepat.

2. PT. Kenlee Indonesia menerapkan ganti hari libur lebaran, tujuannya agar pada bulan April 2023 pekerja tetap mendapat gaji full tidak dipotong libur, karena status gajinya adalah harian ( No Work No Pay ), kecuali tanggal merah tidak diganti hari. 

3. Perhitungan gaji di PT Kenlee adalah UMK 1 bulan : 25 hari kerja. Jadi sudah mencakup Upah pokok 1 bulan, dan walaupun harinya dalam 1 bulan Cuma 28 hari ( contoh Februari ) tetap dihitung 25 hari kerja.

4. Untuk Cuti Tahunan bagi yang statusnya kontrak tetap mendapat jatah 2x gaji pokok sehari dalam 1 bulan sebagai ganti Cuti Haid dan Cuti Tahunan.  Apabila karyawan Full masuk dalam 1 bulan, maka jatah tersebut diberikan dalam bentuk uang 2x gaji pokok.  Sedangkan apabila ada absen ( dianggap cuti ) maka uang tersebut tidak diberikan.

5. Perusahaan tidak ada pungutan liar atau kewajiban membeli apapun, adapun kalau ada proses jual beli itu sifatnya pribadi dan murni jual beli antar karyawan, tidak ada unsur paksaan.

Hal tersebut juga sudah disampaikan ke pengadu oleh petugas pengawas kami dan terinformasi sudah tidak mempermasalahkan lagi, aduan bisa di close. terimakasiha

Laporan selesai