Perihal: Laporan dan Permohonan Evaluasi Jadwal Kerja A4 Injeksi PT. Donlim Technology Indonesia
Lampiran: 1 Gambar Screenshot
Yth. Disnaker Jawa Tengah,
Dengan hormat, kami ingin menyampaikan laporan dan permohonan evaluasi terkait pembagian jadwal kerja yang diterapkan oleh manajemen, khususnya pada Grup D PT Donlim Technology Indonesia.
Berdasarkan ketentuan pola kerja yang seharusnya diterapkan, yaitu 5 hari kerja dan 2 hari libur, saat ini terdapat perbedaan pola jadwal yang dirasakan kurang adil. Grup D mendapatkan pola 5 hari kerja dan hanya 1 hari libur, sehingga jumlah hari kerja Grup D menjadi lebih banyak dibandingkan dengan grup lainnya.
Perbedaan tersebut menimbulkan rasa ketidakadilan di antara karyawan, terutama karena beban dan jumlah hari kerja yang diterima tidak sama antar grup. Kami berharap pembagian jadwal dapat dilakukan secara adil, transparan, dan sesuai dengan ketentuan serta kebijakan perusahaan yang berlaku, sehingga tidak menimbulkan keberatan maupun kesenjangan di antara karyawan.
Melalui laporan ini, kami memohon kepada Disnaker untuk dapat melakukan pengecekan dan evaluasi terhadap sistem penjadwalan tersebut serta menindaklanjutinya secara objektif.
Kami menyampaikan laporan ini dengan itikad baik demi terciptanya lingkungan kerja yang kondusif, adil, dan profesional bagi seluruh karyawan.
Demikian laporan ini kami sampaikan. Atas perhatian dan tindak lanjut dari Disnaker, kami mengucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Karyawan Grup D