Detail Aduan

RSUD Kardinah Kota Tegal beberapa waktu lalu membuat Flayer di media sosial tentang lowongan kerja, kurang dari 3 hari Flayer itu di tarik dengan alasan "untuk melakukan koreksi dan penyempurnaan agar seluruh tahapan rekrutmen dapat dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan aturan yang berlaku." hal ini di buktikan dengan di Non-aktifkannya kolom komentar di instagram resmi RS, kalau ga salah kenapa harus takut, klarifikasi aja. sebagian besar orang mengartikan kejadian penarikan informasi ini dengan pikiran "loker hanya untuk ORANG DALAM". Seumpama penarikan Flayer ini sesuai dengan alasan, maka ini menandakan bobroknya sistem di RSUD KARDINAH, Menurut pakar HRD/RECRUITER jika seorang HRD sudah menyebar Flayer Loker maka semua harus sudah siap. mohon di tindak lanjuti, thx