Detail Aduan

Saran dan Usulan Mekanisme Perekrutan Perangkat Desa di Kab Banyumas Berikut adalah masukan saran dan usulan untuk perekrutan perangkat desa di Kabupaten Banyumas: Saran : - Perekrutan perangkat desa harus melalui tahapan tes dan kualifikasi yang kompeten untuk memastikan bahwa calon perangkat desa memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai. - Proses seleksi harus transparan dan adil, tanpa adanya unsur KKN (Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme). Usulan : - Pemerintah Kabupaten Banyumas harus membuat kebijakan yang mengatur proses perekrutan perangkat desa secara transparan dan kompeten. - Proses perekrutan perangkat desa harus melibatkan pihak independen untuk memastikan keadilan dan transparansi. - Calon perangkat desa harus memenuhi kualifikasi yang ditetapkan, seperti pendidikan, pengalaman, dan kemampuan yang relevan. Dampak dan Manfaat : - Meningkatkan kualitas pemerintahan desa dengan memiliki perangkat desa yang kompeten dan profesional. - Meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada lembaga pemerintahan publik. - Mengantisipasi adanya penyalahgunaan jabatan dan tindak pidana korupsi. - Mewujudkan pemerintahan desa yang jujur dan bersih. Dengan melakukan perekrutan perangkat desa yang kompeten dan transparan, diharapkan pemerintahan desa di Kabupaten Banyumas dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mewujudkan pemerintahan desa yang jujur dan bersih.