Laporan telah diteruskan ke DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

Laporan kami terima dan akan ditindaklanjuti oleh bidang terkait

Selamat sore bapak/ibu Ijin menyampaikan hasil penanganan aduan/ kasus PT. Nemolab Nusa Purwokerto Infomedia sebagai berikut.
Hasil pemeriksaan :
1. Bahwa PT. Nemolab Nusa Infomedia sudah tidak menggunakan kantor sebagai tempat kerja sejak akhir bulan Juni 2021
2. Pekerja tetap bekerja dengan sistem 100% Work From Home (WFH).
3. Selama WFH, pekerja masih menggunakan peralatan inventaris perusahaan dan mendapat tambahan uang untuk pembelian mobile data internet.
4. Minimnya jumlah proyek yang dikerjakan sebagai akibat situasi pandemi yang belum juga usai, maka mulai bulan Juli 2021 sistem pengupahan yang semula menggunakan sistem satuan waktu (bulanan) diubah menjadi sistem satuan hasil (bagi hasil) dan hal ini telah disepakati bersama oleh kedua belah pihak.
5. Selama bulan Juli sampai dengan Desember 2021, PT. Nemolab Nusa Infomedia belum mendapat pembayaran dari klien, sehingga salary (satuan hasil/bagi hasil) belum bisa dibayarkan.
6. Bahwa selama hubungan kerja berlangsung, karyawan juga terbuka dengan pengurus PT. Nemolab Nusa Infomedia, artinya jika membutuhkan uang, karyawan akan langsung menyampaikan ke pengurus PT. Nemolab Nusa Infomedia.
7. Ketika ada permintaan salary dari karyawan (meskipun klien belum membayar), PT. Nemolab Nusa Infomedia berusaha untuk memberikan  salary karyawan terlabih dahulu meskipun tidak penuh.
8. Dalam kurun waktu 2 bulan terakhir PT. Nemolab Nusa Infomedia tidak menerima permintaan salary dari karyawan, hal ini dimungkinkan karena karyawan mengetahui belum ada pembayaran dari klien.
9. PT. Nemolab Nusa Infomedia akan mengkomunikasikan dengan seluruh pekerja dan membayarkan salary karyawan, namun tidak bisa 100% dari yang semestinya diterima, hal ini dikarenakan tagihan yang telah disampaikan kepada para klien belum juga dibayarkan sehingga cash flow keuangan perusahaan terganggu.
Terimakasih

Laporan Selesai