KABUPATEN WONOGIRI, 10 Feb 2023

Saya mau menyampaikan keluhan saya sebagai buruh pabrik garment disekitar tempat tinggal saya , nama PT WINDUMAS INTI NIAGA 2 Wonogiri saya masuk tgl 17 Januari 2023,dan dihari itu juga saya langsung kerja namun dari awal masuk saya tidak di interview oleh HRD PT tersebut. Sampai saat gajian tiba tgl 8 Februari 2023,saya tidak mendapatkan informasi apapun tentang bagaimana jam kerjanya,benefit yg ada,dan salary yg didapatkan,saya hanya mendapat informasi2 dari rekan2 kerja saya,namun infonya berbeda2. Selama saya bekerja disitu kurang lebih 21 hari,setiap hari bekerja dari jam 07.15 sampai 17.00 , tapi selalu molor karena dengan alasan tidak target,sering kali saya pulang pukul 17.30,18.00,bahkan ada yg 18.30. Tapi perpanjangan waktu itu tidak dihitung lembur sama sekali,berarti jam kerja disitu 9jam kerja. Dan apabila dalam 1 Minggu itu tidak tercapai target produksi,maka hari Sabtu kami masuk full sampai jam 17.00. Dan hari Minggu pun masuk dengan alasan untuk mengganti produksi yg tidak tercapai target itu. Saat gajian pun tiba,tgl 8 saya diberi upah 458.000,saya kaget heran dan bingung , dalam kurun waktu 2 Minggu itu pendapatan saya Dalam PT tersebut memang sistem pekerja ada 3 jenis ,LATIHAN , TRAINING,dan KARYAWAN Setahu saya,yg masuk dalam kategori LATIHAN itu bagi yg belum berpengalaman sama sekali dalam bidang tersebut. Tapi saya sudah mempunyai pengalaman dibidang itu,dan pendidikan saya pun di jurusan tata busana,tapi saya juga dimasukkan didalam kategori latihan. Dan dalam bekerja pun saya dituntut untuk target setiap hati.Apakah itu adil? Saya merasa sangat rugi dengan sistem gaji dan waktu kerja yg tidak wajar di PT tersebut.dan parahnya lagi, Manager pun bilang " KITA HARUS BERSYUKUR MASIH BISA MENDAPATKAN GAJI'😫😫 Mohon ditindak lanjuti pak perusahaan seperti itu,tidak ada keadilan bagi kami selaku buruh.